Mais mulheres, mais avanço

Na última plenária de 2024 do Crea-PR, realizada nesta segunda-feira (17/12) no Instituto de Engenharia do Paraná (IEP), em Curitiba, o Comitê Mulheres do Conselho lançou uma campanha com um tema de grande relevância: a ampliação da presença feminina em cargos de Diretoria, Coordenação e Coordenação Adjunta nas Câmaras, Comitês e Comissões. A iniciativa visa fortalecer a atuação das mulheres nas esferas de decisão do Crea-PR, promovendo maior inclusão e diversidade em suas estruturas de liderança.

Para a Eng. Agr. Adriana Baumel, Coordenadora do Comitê, a abertura do debate destaca o compromisso do Crea-PR com a inclusão e a equidade de gênero, reconhecendo a importância da presença feminina em cargos de liderança para o desenvolvimento e a evolução do Conselho. “A maior representação feminina nesses espaços é um passo estratégico para aprimorar tanto os índices de desempenho quanto as qualificações das nossas atividades”, afirmou. O argumento é que a inclusão das mulheres em posições de destaque traz uma perspectiva diversificada, criando um ambiente mais colaborativo e sensível no processo decisório.

Estudos têm mostrado que a liderança feminina é capaz de promover práticas voltadas para a igualdade, o bem-estar coletivo e a sustentabilidade, valores alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, especialmente ao ODS 5, que preconiza a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres e meninas.

A campanha também está relacionada à intenção do Crea-PR de conquistar o Selo de Boas Práticas ABNT 1019/2023, reforçando o compromisso do Conselho com a excelência e a sustentabilidade em suas práticas. A iniciativa busca sensibilizar os membros do Crea-PR a incentivarem, apoiarem e abrirem espaços para que mais mulheres possam ocupar funções de liderança em suas instâncias deliberativas.

“É na diversidade que encontramos a verdadeira força para inovar e crescer”, afirmou a líder do Comitê Mulheres. A plenária, que simboliza o encerramento de um ciclo de atividades em 2024, foi considerada um marco para um novo capítulo na história do Crea-PR, onde a equidade de gênero será uma realidade e não apenas um ideal.